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作为领先的EB-5移民投资机构,彼岸国际是EB-5行业中值得信赖的合作伙伴。我们提供高标准的投资和管理平台,彼岸具有的“客户至上”价值观,并有严格的项目选择标准和卓越的专业素养。彼岸团队累计服务超过1,000组EB-5投资家庭。
凭借超过十年的经验,彼岸被认为是EB-5行业中最专业的区域中心运营商之一。在这方面引领潮流的是我们的首席执行官兼创始人Jenny Zhan,她自2014年以来一直参与EB-5行业。
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作为领先的EB-5移民投资机构,彼岸国际是EB-5行业中值得信赖的合作伙伴。我们提供高标准的投资和管理平台,彼岸具有的“客户至上”价值观,并有严格的项目选择标准和卓越的专业素养。彼岸团队累计服务超过1,000组EB-5投资家庭。
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EB-5签证,即第五类就业移民签证,由美国国会于1990年设立,旨在为通过在美国投资寻求美国永久居留权的外国投资者提供美国移民福利。EB-5签证计划的目的是鼓励外国直接投资和在美国创造就业机会。
投资者有两种选择:直接投资和通过区域中心投资。区域中心是由美国公民及移民服务局(USCIS)指定的实体,旨在吸引外国投资用于在美国进行的EB-5项目。超过90%的EB-5签证申请通过区域中心提交。
为了符合EB-5签证的资格,外国投资者必须在目标就业区(TEA)投资至少80万美元,或在非TEA投资至少105万美元。美国联邦政府有权在满足一定条件的情况下将某个区域划定为TEA。投资必须有充分的文件支持,资金来源必须合法,并且必须导致为美国人创造10个新的全职工作。如果投资是用于现有企业,必须导致该企业额外创造10个工作。如果投资用于困境企业,必须导致保留10个工作。
EB-5签证流程是一个多阶段的过程,从投资和向USCIS提交有条件绿卡申请开始。如果申请获批,USCIS通过领事面试或EB-5投资者及其符合条件的家属的身份调整向其发放有条件绿卡。在获得有条件绿卡的1年零9个月内,EB-5投资者必须在2年到期之前提交无条件绿卡申请。一旦投资期满, 并且USCIS确定每位投资者已创造了10个新的美国工作,就会向EB-5投资者及其符合条件的家属发放无条件绿卡。符合条件的家属包括根据美国移民法定义的配偶和21岁以下的未婚子女。
美国EB-1C移民项目和L-1签证是与在美国就业和商业机会相关的两种不同类型的签证。这两种签证都方便了将外国公司的经理和高管调派到其在美国的附属公司,但它们具有不同的特点。
EB-1C
EB-1C是一种基于就业的第一优先级的移民签证,适用于跨国高管和经理。它为符合条件的个人提供永久居留权(绿卡)。为了符合资格,个人必须在申请前的三年内在美国以外的地方担任高管或经理至少一年。申请人还必须转移到同一公司在美国的附属公司、子公司或分支机构,担任高级管理或高管职务。
L-1
L-1签证是一种允许公司内部员工在美国暂时工作的非移民签证。它有两个类别:L1A适用于高管和经理,L1B适用于拥有专业知识的员工。L-1签证允许将员工从外国公司调派到美国的附属公司、子公司或分支机构。签证持有人可以在美国工作的初始期限为三年,可以延期。L1A签证持有人的最长延期期限为七年,而L1B签证持有人的最长延期期限为五年。
加拿大的全球人才(GTS)计划是一项政府倡议,旨在简化对高需求职业的技术移民招聘流程。该计划旨在通过提供加速的工作许可处理和其他福利来解决劳动力短缺问题,促进经济增长。
这一项目是加拿大移民体系的一部分,允许技术熟练的外国工作者申请在加拿大的永久居留权。该项目通过Express Entry系统进行管理,包括联邦技术移民项目、联邦熟练工人项目和加拿大经验类别。申请人根据教育背景、工作经验、语言能力和其他标准进行评估。请点击以下链接查看评分卡。
CRS是Express Entry程序中使用的评分系统,根据配偶状况、年龄、教育、语言能力、工作经验和其他标准对候选人进行排名。CRS分数确定了候选人在Express Entry池中的排名,分数较高的候选人更有可能收到申请永久居留的邀请。请点击以下链接查看评分卡。
该项目专门针对加拿大安大略省。它允许安大略省雇主提名持有在技能职业中的有效工作邀请的外国工人获得在安大略省的永久居留权。外国工人类别独立于联邦技术移民项目运作,由安大略省设立了自己的资格要求和标准。该项目旨在通过吸引熟练的外国工人为省内经济做出贡献,解决安大略省的劳动力市场需求。请点击以下链接查看评分卡。
加拿大创业签证(Start-Up Visa,简称SUV)计划使外国企业家通过商业移民获得在加拿大的永久居留权。拥有创新初创企业或已在国外建立的企业的个人可能符合该计划的资格,可以与其他创始合作伙伴(最多5个合作伙伴)一起永久移居加拿大,前提是满足该计划的所有其他资格标准。